In einer der letzten BuzzwordX-Open Spaces haben wir über Werte im Team und der Organisation gesprochen. Diese werden oft erarbeitet und visualisiert, verbringen dann aber ein Schattendasein, weil sie viel zu selten angeschaut und warm gehalten werden.
Wir haben gemeinsam in der Community diskutiert, wie dies besser gehen kann. Heraus kamen unter anderem folgende Ideen, die im Mindmap unten noch detaillierter beschrieben sind:
- Speed-Dating zu einzelnen Werten anbieten
- Individuelle Kudo-Karten zu Werten erstellen
- Team-Cards mit Werten und regelmäßiges Voting dazu. Eigensicht und Fremdsicht einholen
- “Obi-Bewertung”: Im Vorbeigehen Stimmungsbild zu Werten abholen und Ergebnisse besprechen.
- Wert-des-Monats aushängen und in Retrospektiven angehen
- Challenges und Prinzipien zu einzelnen Werten entwickeln
Hier findest du Infos zum nächsten BuzzwordX Open Space
